Así se responde a una oferta de trabajo

1. Es buenísima la respuesta a la oferta. Desgraciadamente ese tipo de ofertas abundan mas de lo debido, un poco nos hace pensar que es necesario tener todas esas habilidades para poder encontrar un puesto de trabajo pero no es así, lo realmente cierto es que hay mucho listo por ahí encantado de cambiar duros por pesetas.

2. Mi fucking héroe joder, mi fucking héroe…

   Qué grande es mi rojo!

3. Aquí la historia completa (en portugués) y foto del autor.

4. JAJAJAJAJJAJ genial! jajajaja

5. Totalmente de acuerdo con lo que dice Ana, los que aprendimos haciendo corta y pega literal manchándonos las manos al menos tenemos la experiencia de años de trabajo, ahora salen más preparados no lo se, puede que con más conocimientos y dominio de programas, pero si no le pones alma olvídate.

   sau2

6. Entiendo que el contrato de 6 meses es de aprendiz ¿no?, como él mismo dice todavía le queda mucho por aprender. No pretenderá que le paguen como si ya supiera

7. Solo le ha faltado poner que hace el mejor cafe del mundo.

   😉

8. Jajaja!! Qué bueno!!!

9. Skeku estás de coña no??!

10. Y eso para los recién licenciados. Los que llevamos 10 luchando por vivir de esto tenemos que empezar cobrando 1000 € y demostrando que sabemos. Y así cada vez que empezamos en un trabajo nuevo…

11. Que bueno, si todo el mundo se tomara su trabajo de esta forma, trabajar seria muy diferente, aunque encuentro a faltar que de masajes a los compañeros de trabajo en los descansos, una lástima… 😉

12. Sinceramente… si la oferta pusiera «Remuneración: 600 euros al mes» habría motivos para tanto revuelo, sin especificarse las condiciones de la oferta no me parece en absoluto criticable…

    y si pagaran 50.000 € al año??? os parecería una oferta desmesurada?, a mi de todas las aptitudes requeridas la única que se me escapa es la de «Autocad»… y espero (y deseo) que cualquier creativo contemporaneo de nivel cumpla esas expectativas…

    Y el contrato de 6 meses… os esperáis que os hagan indefinidos del tirón?? … habrá que tener un período de prueba imagino.

    No se, lo dicho, sin saber el salaro esb astante aventurado responder así…

13. [modo llorica ON]Lamentablemente es mucho de lo que se ve hoy en día. Uno tiene que saber millones de programas/lenguajes, tener 20 años de experiencia y 18 de edad, recién titulado y querer ganar 2 duros… la vida real.{modo llorica OFF]

    Fuera llantos, es muy bueno!

14. Jajaja, muy bueno, pero tristemente hay mucha oferta rulando por ahí de ese calibre.

15. Pues en mi caso yo lo veo exageradísimo para un puesto de aprendiz. After Effects? ActionScript? CSS? Qué le falta, chapa y pintura?

    Una cosa es que el mercado esté como esté y otra que se pida la ristra de embutido completo para un aprendiz.

    Que del dicho al hecho hay un trecho lo sabemos todos y mucho piden pero luego la mitad a lo mejor ni lo tocas. Pero eso no me vale como excusa para dar por válidas ofertas como éstas.

    Por cierto, que creo que no ponen en ningún lado si es o no para aprendiz (cosa que he dado por sentado) y, aunque ligeramente, sí que puede condicionar los pareceres.

    Anyway, para aprendiz? Una burrada. Para currante con experiencia? Una burrada pero ya no tanto xD

16. Sólo estamos comentando un tema recurrente y el que la realidad de pena no quiere decir que esto no sea muy bueno y que no nos riamos con ello. Yo personalmente me estoy partiendo aunque lleve toda la semana comiendo sopas de ajo. Y para la que viene, lentejas que congelé la anterior.

    Si alguno tiene ese perfil y acaba de terminar tiene un puesto garantizado en mi empresa. Llamen al «hazmelo-todo-todito-por-4-duritos».

    Y poneos a trabajar de una vez…

17. Bah! Vaya mierda de curriculum.
    No sabe manejar Wipp Express y sin eso no lo van a coger en ningún puesto serio.

18. Si es el contenido de un mail que llegó a esa agencia, ole y deberían haber más así. La verdad que cuando te pones a buscar trabajo encuentras ofertas muy similares, y entre lo que te exigen y lo poco que se ve reflejado en el sueldo es para mear y no echar gota.

    Una risa vamos xd

19. Para quien piense que no es desmesurado pensando en el dinero que puedan pagar… yo no se a nivel económico, pero en mi experiencia personal dudaría de alguien que supiera a un buen nivel taaaantos programas, porque yo le dedico horas a esto, no me considero mal «aprendiz» y me cuesta seguirle el ritmo solo a una tecnología en sus diferentes variantes. Así que este aluvión de aplicaciones… tela. Claro si se entiende que conocimientos es abrir el programa y conocer 4 menus… pues bueno al ser la mayoría de Adobe tienes bastante ganado.

    Por cierto no pone fireworks… esa empresa no merece mis respetos.. XD

    Y finalmente, a mi me llega esa contestación a una oferta, y probablemente le pidiera una entrevista cara a cara, porque humor, coraje e imaginación tiene, que es bastante hoy en día.

    Muy bueno!

20. Repito

    Sin saber el rango salarial es una osadía criticarlo, es sin mas una crítica SIN FUNDAMENTO, ya que nos falta un parámetro vital en toda oferta que es el salario

    el resto es pegarle bofetadas al ofertante asumiendo que es «como aquella oferta de trabajo que contesté hace un año» por que eso se llama generalizar.

    De todos modos lo normal es que alguien que cobre 50k al año ya pase bastante de los programas y vaya a otros temas… pero no lo sabemos

21. Bueno… Creo que imaginamos que una oferta en la que se requiere un licenciado o a punto de serlo va a tirar más hacia el puesto de becario que hacia el de director creativo (para el cual no hacen falta ni una décima parte de esas cosas…). Otra cosa es que busquen un licenciado con 20 años de experiencia o uno que acaba de terminar, cosa que no parece muy lógica.

    Por otra parte… Tampoco se pide ningún tipo de conocomientos de CMS. Ni WordPress, ni Joomla, ni Drupal…. A mi si me pagan 50k no los quiero. Me parece demasiado para las labores que voy a desarrollar.

22. vamos para eso no hace falta irse a Portugal, ayer mismo escribí en mi blog sobre un tema exactamente igual… aquí tenéis el principio del post:

    «El morro de las empresas no tiene precio. Sí, estamos en medio de una grave crisis económica, de la que no se sabe cuando vamos a salir, pero algunos están sacando tajada con la excusa de ‘es que estamos en crisis…’ Es indignante el tema de la congelación de salarios, despidos, ERE… Pero ya el tema de la relación exigencias-salario de las ofertas de empleo no tiene por donde cogerlo… Atención a esta de Infojobs…

    Puesto: Técnico de Comunicación

    Exigencias: Dreamweaver, Photoshop, InDesign, QuarkXPress, Adobe Acrobat, Office, Open Office, Inglés, HTML, CCS, conocimientos de Java Script y PHP, Flash, Freehand, Ilustrator y Edición de vídeo. Por supuesto experiencia de al menos un año… y lo mejor de todo…

    el SUELDO: De 12.000 euros»

23. Y ALGUNA VEZ OS PREGUNTAIS LAS PERLAS QUE TIENEN QUE LEER LOS EMPRESARIOS EN LOS PROCESOS DE SELECCION… QUE SE NOS OLVIDA QUE ESOS SEÑOREs NOS VAN A PAGAR UNA PASTA DE SUS BENEFICIOS TODOS LOS MESES. AUNQUE EN ESTE PAIS PARECE QUE SER EMPRESARIO ES ABRIR UNA ONG

24. jaja tan real como la vida misma. Aunque creía que eso sólo pasaba en Espiña

25. Efectivamente, son muchas las ofertas que así podemos ver últimamente, pero yo veo otra cosa que llamaremos, posiblemente, ignorancia, más que exigencias…. o eso pretendo pensar.

    Sin duda quien publica una oferta como la que indica el compañero Isma, es que realmente no tiene ni idea de lo que está pidiendo y sólo le suenan campanas… «necesito alguien que sea un hacha en diseño» luego prosigue pensando que, ya que diseña, pues que también «sepa programar webs y con hojas de estilos» , vale puede darse el caso, es más, seguro que se da. Si seguimos añadiendo todos esos valores a la ecuación, está claro que quien oferta el puesto incluye todos los programas que ha encontrado buscando «programas de diseño» en, por ejemplo, google. Como vemos, cómo no, además es indispensable que se maneje la edición de video sumado a todo lo anterior.

    Yo he trabajado en el mundo de la publicidad y el cine (lamentablemente no de muy alto nivel, no se llegaba a tanto, jeje), pero cabe decir que no había _nadie_ que supera hacer todo eso en su conjunto, porque era algo impracticable (aunque no cabe que yo lo diga, es que salta a la vista)… y menos por 12.000 EUR.

    Partiendo, como ejemplo, del sector en el que me movía, un personaje así, debería cobrar del orden de los 50.000 EUR y además tener tres manos.

    En fin, esperemos que los señores que publican estas ofertas despierten de su letargo, piensen antes de publicar y, en caso de duda, que consulten con alguien de su equipo (si dispone de éste) que le asesore y no haga que nos riamos de tal modo, aunque se agradece una risa de vez en cuando.

    Saludos a todos!!

    :wq!

26. Es imposible saber todo lo que piden. Es una excusa para menospreciarte y humillarte en la entrevista cuando digas que no sabes 1 de las mil cosas que piden, para luego hacerte una oferta ridícula de dinero y digan: «claaaaaaro, es que no sabes de xxxxxxxx, y solo podemos pagarte esto» 🙂

27. Haced caso a [Q] Boss que sabe de lo que habla 😛

    Realmente pensais que existe alguien, incluso con experiencia, que haga algo aceptable en tecnologias tan dispares como un programa de 3d, un lenguaje de programación, un programa de edicion de sonido y un programa de retoque fotografico?. Conozco gente que se maneja en programas de sectores «diferentes», pero de ahi a ser buenos en todos existe un universo completo. Solamente hablando de un programa como flash con su lenguaje, existen tal monton de variantes, de posibilidades y de matices, que puede abarcar varios «mercados» de conocimientos.

    Lo que pienso es que las empresas piden conocimientos y experiencia de forma mecanica. Se fijan en otras ofertas de empleo y meten al saco de la suya todo lo que ven interesante e incluyen algunas mas. Asi sale lo que sale. Que asusta a cualquiera. Pero sobre todo, no son ofertas realistas. En donde trabajo, un grupo de empresas, he visto ofertas en determinados momentos y la mayoria de veces no encuentran un perfil con todo lo que piden. Al final encuentran algo que domina determinadas cosas y las demas igual solo ha abierto el programa.

    Creo que lo que se deberia de hacer es determinar en la oferta que es lo que mas te interesa del perfil, y no poner tecnologias dispares a tutiplen a ver si encontramos el chollo del siglo que nos saque trabajo por varias personas cobrando bastante menos de lo merecido.

    Por otra parte, lo normal cuando alguien es realmente bueno, es porque esta especializado en determinado campo, dominando algunos programas relacionados. Ese tipo de perfil suele terminar en una empresa de cierto nivel cobrando bastante mas que la media o si no encuentra lo que busca, se lo monta por su cuenta. Para lo demas, lo que se pide es un perfil «telohagotodo», que le da flexibilidad a la empresa para abarcar lo maximo posible, pero sin dar una calidad minima en sus productos. Es lo que yo llamo empresas tipo «churreria».

28. Jajaja muy bien dicho !

29. Aplausos para este genio !!!!!!!!!!!!!!!!!!! jajajajajajajajjajaaj

    Y para las empresas un -10 , no tienen cara de pedir esos requisitos a un estudiante!!!! de esa manera incentivan a la mediocridad del sector.

    slds

30. Phasor que bien me caes… peloteo a saco XD

    Fuera coña, lo que dices está muy bien dicho, pero son filosofías de trabajo. Yo abogo en la especialización y trato de predicar con el ejemplo.

    Por ahi se ha dicho «las perlas que tienen que leer los empresarios», y como soy parte implicada, tengo que decir que también tiene razón. Yo me he mamado CVs que son dignos de publicar igual que esto, porque la persona que los manda no sé en qué anda pensando cuando lo hace… quizas siga borracho de las juergas que demuestra correrse los fines de semana en alguna de las webs de ejemplo que te adjunta… en fin.

    Lo que está claro es que quien publica una oferta debería ser realista si lo que quiere de verdad es alguien que le pueda ayudar en sus necesidades, cuanto menos específico eres más complejo será evaluar a un candidato (ya me imagino a TODA la gente de esa empresa en la entrevista con el candidato para ver si de verdad sabe lo que dice, o quizas TODOS en esa empresa sepan tanto… Dios mio, soy un ignorante de mierda… !!)

    Salut!

31. Muy bueno el post. Por desgracia, no hace falta irse al país vecino para encontrar este tipo de cosas… sólo hayq ue dar un vistazo a lo que se ofrece por la megapágina conocida de empleo y sorprenderse.

    Lo peor de todo es que en España tragamos y tragamos, porque en ofertas basura que antes de la crisis se inscribían 10 personas, ahora hay minimo 60. En ofertas tipo gerencia, sector farmacéutico, comercial, etc (de «mejor calibre») en Baleares es fácil encontrarse con 400 inscritos en la oferta. Eso no hay R.R.H.H que lo trague!

    Mucha suerte para todo aquél que esté en esta situación.

    Saludos,

    Bernat.

32. Y cuantas horas a la semana? Porque creo que sólo para abrir los programas hacen falta más de 40….. o son los seis meses sin levantarse de la silla comiendo sandwiches de la máquina y tomando café en polvo de la otra máquina de al lado… tecleando a dos manos. Y la empresa que ofrece en tecnología que no te deje a mitad de tu curro cuando tienes abierto el paquete adobe completo tres veces distintas?
    Vamos, realista realista no es la oferta…. y además comunicativo…… para que? para hablar por skype con tu compañero de oficina?

33. Pues yo creo que iria a la entrevista para entrevistar yo al que ha puesto semejante memez de peticion para ver sus conocimientos tecnicos y dejarle en bragas en la entrevista por necio y sobrado

34. Que bueno!, la verdad es que algunas empresas se pasan.

35. por fin un poco de amor propio si señor, una buena respuesta, despues de leerlo recorde la escena de braveheart cuando a punto de la batalla los ingleses quieren aprovecharse y «pactar» con los sublevados pero estos les enseñan el culo, pero que se creen coño

36. Brutal. Más de una vez me han dado ganas de contestar así a esas ofertas de Infojobs que piden un programador de C++ y PHP que sea a la vez experto en 3D Studio, todo el paquete Adobe y, de paso, sepa reparar un motor de cuatro tiempos.

37. Un pobre friki más.

38. ES la respuesta ideal a todas las ofertas de trabajo «porunmendrugodepan»

39. Jajajajaja!!!! me parto!
    En realidad lo que más me llama la atención es cuando dice «aún tengo mucho que aprender…» COMO QUE TE QUEDA ALGO QUE APRENDER CHAVAL!!!!???
    XD

40. Vale, y a alguien que cumpla esos requisitos? Yo no soy Licenciado en diseño ni lo estudio, pero… a excepción de Soundbooth y SoundForge, me desenvuelvo bien en el resto de programas… y no considero que sea exagerado. Ah! Soy Ingeniero Informático, así que, supongo que alguien que estudie diseño debería aprender a usar esos programas…

41. Me acuerdo hace años, haber respondido a una oferta similar indicandoles que por todo eso que pedian se olvidaran de un «junior» temporal y que «dreamweaber» se escribe con «v» 😛

42. es un poco floja la respuesta. Vamos que eso da para mucho más filo

    Periodo de prueba 6 meses? Pero cuando turan ahí los proyectos? Prueba será una semana, dos… un mes Pero seis?

    Ah, la oferta debe ser una mierda porque no piden un muestrario de trabajos. Ya puedes tener toda la teoría del mundo que si no sabes presentar un proyecto…

43. ESTOY CON KIKE AL 100%

    «Sin saber el rango salarial es una osadía criticarlo, es sin mas una crítica SIN FUNDAMENTO, ya que nos falta un parámetro vital en toda oferta que es el salario
    el resto es pegarle bofetadas al ofertante asumiendo que es “como aquella oferta de trabajo que contesté hace un año” por que eso se llama generalizar.
    De todos modos lo normal es que alguien que cobre 50k al año ya pase bastante de los programas y vaya a otros temas… pero no lo sabemos»

44. juasssss muy pero muy bueno!

45. Ufff, vaya que es más que frecuente este tipo de pedidos!!

    Este tipo de ofertas de trabajo suelen ser redactadas por agencias que no tienen ni idea de lo que se necesita, o peor aun, quien la redacta es un Licenciad en Diseño en Jefe, que se recibió hace 10 años y no sabe manejar ninguno de los programas, solo sabe diseñar a lápiz convencional y para no ser superado trata de poner limites o impactar a sus jefes tirando una sarta de idioteces que no tiene sentido 🙂

46. Una memez de contestación. Ya sabemos que muchas veces se escriben «a la ligera» y no un profesional (las ofertas de empleo) Puedes contestar, no hacerlo o pasarte de listo.

    Una bobada.

47. Cada día alucino más con la peña.

    A ver, por partes:
    A un diseñador gráfico lo único que se le puede exigir es que domine PS e Illustrator/freehand. Después es aconsejable que controle programas tipo InDesign o Quark por si le toca maquetar. Si, además de gráfico, es diseñador web; habría que añadir Flash/Dreamweaver más cositas del tipo HTML/CSS.

    El resto lo controlará alguien que se dedique al audiovisual o al 3D.

    Esta oferta, como muchas otras es una puta ida de olla. Es como si pides a un fontanero que le sepa cambiar la junta de culata a un camión Pegaso mientras te prepara un daiquiri y te explica detalladamente cómo empezó el conflicto árabe-israelí. Pffff

48. Yo contesté a una oferta demasiado exigente en requisitos, también en tono de humor, y al instante me llamaron explicándome que fue un error por que alguien juntó varias ofertas diferentes. Es difícil de creer, pero al menos se excusaron personalmente y la retiraron.

49. También es un poco extraño que un estudio compre las licencias de Corel Draw e Ilustrator y que siga usando Freehand.

50. Bravo!!!! Bravo!!!! el chaval que escribió la carta es mi héroe, si señor!!
    Gracias por regalarme este rato de descojone. Un lector de mi blog me dió este link como respuesta a algo parecido que escribí sobre el tema:

    http://ironcita.blogspot.com/2009/10/informaticos-los-esclavos-del-sxxi.html

    Saludos!!!!

51. Yo estoy de acuerdo con carlos el rojo al 300.000%

52. Vale, la culpa es mía.

    Llevo más de diez años en desarrollo web (tengo 29) y desde el principio he tenido que usar TODO eso.

    Aunque se suponía que yo era un programador web, cada vez que ha salido un trabajo raro, ahí estaba yo para cubrir el marrón. Autocad, 3DS max, premiere, after effects, soundforge y director para interactivos y simulaciones de stands.

    Photoshop, freehand, illustrator, corel, quark y cualquier cosa que se le parezca cada vez que había que preparar algo para papel.

    Y en internet flash con AS2, fireworks, dreamweaver, html, css, javascript, php, asp y chapurreo algo de C y Coldfusion.

    He trabajado en proyectos fantásticos para grandes clientes, me he divertido muchísimo y a los «grandes sabios» que abogan por la especialización, sólo les puedo pedir que lean esto:
    http://www.microsiervos.com/archivo/frases-citas/especializacion.html

    PD.: El requisito que me habría faltado a mi es estar licenciado, pero eso nunca me ha supuesto un problema en una entrevista de trabajo.

53. A ver, ignorantes, no se desde donde escribiis, pero 50000€ al año es una puta miseria, a mi por lo que piden si me pagaran 50k al año lo mandaba al wc y tiraba 3 veces de la cadena…

    Y al empresario ese que escribe en mayusculas lo de que nos pagais la mayor parte de los beneficios no os lo creeis ni con un talon en blanco delante de vuestros ojos,,, esta claro que una empresa no es una ong, pero esque los trabajadores tampoco pertenecemos a la ong «Ayuda a tu jefe a tener mas chalets, barcos y jet privados que ningun otro». Quereis vivir a cuerpo de rey a costa de nuestros lomos, pues aprovechad que os queda poco.

    bs

54. Cuando se encuentra una oferta así es la única forma de contestar. Trabajar en esa empresa debe ser brutal.

55. Por alusiones a lo de la especialización. A mi una cita en microsiervos de un escritor (por muy bueno que sea) de ciencia ficción como comprenderás no me supone ninguna justificación activa.

    Yo hablo en primera persona, soy director de un estudio de diseño gráfico y web y te puedo asegurar que nuestro pan nos lo ganamos gracias a la especialización, y gracias a eso además podemos ganarnos dicho pan sin un comercial. Cruzo los dedos para que esto siga así.

    La especialización suele conllevar a un nivel de conocimiento mayor, lo cual suele implicar que esa persona está capacitada para afrontar determinados proyectos que otras personas o bien no podrían, o bien no serían rentables (ya que habría que costearles el tiempo de aprendizaje dentro del desarrollo del proyecto). Evidentemente hablo de personas normales como yo, que para hacer algo, primero tienen que aprender. Si hablamos de gente que hace sin saber y de la que hace aprende a la misma velocidad que lo que ya domina, entonces me callo la boca.

    Evidentemente yo sería el primer empresario en querer a Mr. Perfect en mi equipo, y a ser posible que me jubile, pero que quieres que te diga en mi experiencia (que no es excesivamente pequeña) los Mr. Perfect no existen dependiendo a qué nivel quieras llegar en un proyecto. Yo me quedo con alguien que sepa lo que hace en lo que hace bien, y que de lo demás cuanta más idea tenga mejor, pero desde luego no lo exigiría como requerimientos. Si necesito un diseñador quiero que diseñe y lo haga muy bien, no que sea un SoundMaker de la ostia.

    De hecho, que un programador serio en ActionScript me diga que usa AfterEffects, Soundbooth, etc. me daría mucho que pensar sobre su nivel de programación, son mundos muy distintos. Como bien han dicho por ahi (creo que Carlos el Rojo) estamos hablando de trabajos TOTALMENTE DIFERENTES, quizás lo tenga tan claro porque soy programador puro, de los de Java, C, C++, Delphi, etc, y cuando veo el ActionScript de los todoterreno (ojo que siempre hay excepciones) me siento un poco defraudado.

    Pero bueno como digo es mi experiencia y la suma de la de la gente que conozco en este mundillo (unos cuantos directores de proyectos en agencias, etc.) cuando lo que se busca es calidad de la buena. A esto sumale unos cuantos de cientos de currículums que dicen que saben cantidad de aplicaciones, pero luego ves los trabajos de muestra, y entiendes a que llama la gente saber. Yo por saber, lo que se dice saber, no sé ni siquiera de algo. Todos los dias, unos cuantos chavales de 16 años de vete tú a saber dónde me ponen en mi sitio. Al menos soy consciente de ello.

    Lo dicho, mi opinión.

56. No es imposible manejar todos esos programas, otra cosa es el porqué de hacerlo. ¿No hay nadie más en la empresa?, ¿no existe un mínimo de especialización?. Si es así podemos estar seguros de que todo el trabajo se lo va a comer el «sabiondo» al que contraten.

    Si alguno piensa sinceramente que por ese puesto te van a pagar 100000 leurer al año lo lleva claro porque para empezar…, la oferta es de «broma» y está dirigida probablemente a alguien todoterreno. Puede que sea muy bueno pero un día va a tener que hacer un banner, otro una página en flash sin programación avanzada y 4 sonidos, al siguiente un menú en CSS y el viernes con suerte podrá recortar 1500 imágenes para una tienda de aeromodelismo. El lunes en cuanto llegue tendrá un correo del jefe donde le pide que haga un render (con vray si puede ser) para el chalet de su cuñao… Con esto casi casi ya debe saber algo de todos esos programas pero al final lo que habrán hecho serán 5 mierdas. Bien hechas, pero mierdas al fin y al cabo.

    A mi entender la especialización supone ganar unos buenos dineros por (por ejemplo) manejar Photoshop + XHtml + CSS + Accesibilidad + «un poquito ajax» + «un poquito javascript» + «hacer entender al cliente lo que le conviene a él y a sus propios clientes», de tal manera que cuando acabes un proyecto, tanto el cliente como uno mismo estén satisfechos.

    Que además un día haces un render porque sabes 3DStudio, y otro día haces un menú en flash porque controlas (no AS) y de repente te toca retocar 40000 millones de fotos pues oye, qué se le va a hacer pero la realidad es que en tu sueldo nunca se verá reflejado que sabes hacer 4 o 5 cosillas medio bien además de las que realmente controlas.

    Y si eres licenciado de algo relacionado con el diseño y además te lo reflejan así en el contrato, yo que vosotros no dejaría nunca ese trabajo.

57. Que cabrones! estaba en el trabajo y no he podido evitar reirme al leer eso. Ahora toda la oficina me mira xD

58. uf que cosas se llegan a leer por aquí … Totalmente acuerdo con Carlos y con Q-Boss. La forma más eficaz de que salgan cosas buenas y de calidad es formando un buen EQUIPO señores, dejaros de tanto programa y hombres renacentistas y más IDEAS y más COMUNICACIÓN, esto es lo que deberían tratar de buscar los que nos quieren contratar joder … De mi último curro me fui por esto y lo volvería a hacer … Saludos.

59. Yo pienso que lo importante no es controlar un programa u otro a la perfección, sino la adaptabilidad a un software «nuevo». De entre nosotros el que menos ha toqueteado unas cuantas versiones de photoshop y freehand, corel, etc.

    Esta claro que un infografista 3d o un programador no se hace en una semana, pero si eres un buen profesional deberías poder adaptarte relativamente rápido a maya si conoces 3dsmax por poner un ejemplo.

    En esta empresa en concreto parece que no se pueden permitir tener en plantilla a un especialista en edicion de sonido y otro 3d por ejemplo, por volumen de trabajo supongo, por eso recurren a un todoterreno.

    A Carlos solo decirle ¡que arte! yo si fuera el empresario no dudaría en hacerte la entrevista… Sketch Up y Paint a nivel de gurú xDxDxD

60. Yo prefiero ser un insecto que no una máquina :drunk_tb:

    PD: Skeku, regalabas algo en este post? jajaja

61. 😛

62. jajajaja!! qué bueno!! está claro que imaginación no le falta al chaval… jajajaa 😀

63. Genial la respuesta, sea verídico el caso o no, pero es lo que se merecen muchas empresas cuando publican sus anuncios.

64. Jajajaj buenísimo, eso les pasa por pedir tanto rollo que al final, muchas veces ni si quiera se utilizan.

    Saludos.

65. DESGRACIADAMENTE LAS OFERTAS DE TRABAJO,SOLO ABUNDAN PARA LOS IMIGRANTES QUE SOLO A ELLOS SE LES DA PRIORIDAD,ASI TANTO COMO EN LAS AYUDAS A LOS PARADOS.A NOSOTROS LOS ESPAÑOLES DE ESPAÑA,LES PAGAMOS ESAS AYUDAS,Y PAGAMOS LAS CONSECUENCIAS,ASI QUITANDONOS EL TRABAJO.
    «LA IMIGRACION ES EL ESTROPICIO DE LA ECONOMIA Y LA RUINA EN LOS PAISES»,QUE SE HAN ARRUINADO Y SE HAN VISTO OBLIGADOS A IMIGRAR,AHORA HA LLEGADO LA HORA EN ESPAÑA,TENDREMOS QUE IMIGRAR TODOS LOS ESPAÑOLES A OTROS PAISES TAMBIEN.
    «EL TRABAJO NO DEPENDE SOLO DE UN BUEN CURRICULUM».

66. Lo mejor de todo….es que seguramente el puesto fuera para una copistería o algo parecido!!!! jajaja…..y yo buscando trabajo……asi imposible!!!

67. Buenisimo el viral de Carga de Trabalhos!!!!
    Slds,
    P.

68. y la humildad?
    tanto ego ahí que no deja lugar al «trabajar en equipo».
    inmediato «¡próximo!».

69. Bueno… el mercadillo es el que hay porque lo permitimos. Si a continuación de una respuesta como esta hubiera un comentario diciendo «por cierto, por un mínimo de X (con los ceros que se consideren justos) no muevo ni un cm. el trasero de mi silla para trabajar contigo» esto no pasaría. Si está todo como está es porque tragamos y tragamos y tragamos. Sí, es difícil no tragar cuando tienes cargas económicas, pero se ha tragado demasiado y así estamos. Quizás de tanto en cuando, a la vista de determinadas ofertas, tanto por lo que se pide, como por cuánto se paga se tendría que dar alguna contestación al que va a dar el trabajo para que se entere que un diseñador no es ni una ONG ni la madre Teresa de Calcuta.
    Ya sabemos que tener una empresa no es un juego de niños, que hacienda te come a impuestos, pero, si no puedes pagar a alguien lo que se merece, no le contrates y si necesitas un superhéroe que se maneje con todo lo que a veces se pide, llama a Superman, a ver si se presta.

70. Realmente he flipado con alguno de los comentarios de por aqui.

    La especialización conlleva que puedes hacer puñeteras obras de arte en Flash, After Effects o en el arte de confitar pato. Si se conocen 20 DUDO realmente que se sea experto en los 20. Y si uno lo es, es que lleva unos cuantos años ya y por lo tanto ya NO ME VALE para ofertas así.

    Y oye, si aquí realmente hay gurús que son capaces de decir que utilizan todos estos programas, me alegro por ellos. Yo de esos 17 requerimientos que piden entonces cumplo bastante bien 14 más 3 o 4 que no están ahí puestos. Una cosa es usar herramientas en proyectos contados y otra ser capaz de decir que las usas todas. Vamos, es que me faltarían horas en el día entonces porque no me salen las cuentas si le dedicamos un mínimo de tiempo a cada una de ellas. Porque claro, no me vale decir que el SoundForge lo abrí para hacer un fadeout a un wav y pasarlo a mp3. Eso lo hago yo y no voy diciendo por ahi que sé usar el programa.

    Ya lo ha dicho muy bien Carlos antes: un diseñador gráfico es photoshop, Illustrator e InDesign. ESO ES LO QUE ES y punto. Qué es poco? Pues sí. Si luego queremos aprender más para abarcar más campos no tiene que venir ligado a que tenga que aceptar como válidas ofertas como éstas.

    Y para terminar, está claro que todo esto es una coña, que el panorama está chungo y patatín y patatán. Pero seamos serios, esta oferta se la puede meter por el ojete.

71. Estoy con Skeku esta oferta es para metersela a la empresa …

72. MySQL, YourSQL y EveryoneSQL jajajaja qué bueno

73. ME recuerda a la carta de un niño hacia santa claus….que bueno…me he reido un rato

74. Es el día a día de los trabajos relacionados con la informática.
    Por agravio comparativo, a un médico deberían exigirle ser cirujano, otorrinolaringologo, estomatologo, dermatologo, reumatologo, oftalmologo, etc etc etc, y todos sabemos que no es así.

    Como siempre, los informáticos somos la puta que valemos para todo. Sigamos así, sin colegio que defienda nuestras competencias y las regule, que así nos va de p madre a todos…

75. para X: Wow, ingeniero informático y sabe todo!!, que muestre su portafolio, para ver si algo vale medianamente la pena, una cosa es utilizar programas como un aficionado y otra como un profesional, (o quién sabe, tal vez X diseña edificios y centros comerciales en autocad mejor que un arquitecto..).

76. Dios, que morro, pero en realidad… espero que lo hayan contratado!

77. ¿No es SOCIAL MEDIA EXPERT?

    Seguro su madre sera una social media expert.

    Pero que mejor formar parte de un equipo de trabajo que de la NASA XD

78. estoy leyendo algunos comentarios de ahí arriba que dicen que cuando alguien dice dominar varias técnicas que no tengan nada que ver entre si, o bien no son de fiar y dejan mucho que desear… y otros que abogan porque haya más equipos de especialistas en una sola materia y más comunicación entre ellos…

    Flipo… flipo como la gente puede tener tan cerrada la mente. Una cosa es la oferta que te piden el oro y el moro, yo mismo no llegaria ni al 50% de los requisitos que se cumplen en esa oferta…pero lo que no puede ser es que se diga que mejor cada uno en casita, con su oficio y sin tocar el de la casa de al lado…

    Si a mi me da la gana ser especialista en actionscript, en diseño, en conceptualización…. pues lo soy, porque tengo que quedarme en una rama? a ver , a los señores que decian tales sandeces, que me respondan porque deberia quedarme en casa encerrado y «no ver mundo».. A caso el conocimiento está limitado por alguna razón que desconozco? Por saber una especialidad no tengo derecho a formarme en otras?

    Venga ya.

79. Kaax, tú eres el ejemplo de uno que toca palos opuestos bastante bien. A nivel de programación no te puedo decir nada porque no me entero xD pero a nivel de diseño se te ve nivel pro desde hace tiempo, mardito roedor.

    Aquí ya se ha desplazado el tema de lo que era «la oferta» al «perfil en sí», que me parece muy bien pero yo vuelvo a incidir en que me parece exageradísimo que se pidan esos requisitos para la oferta que es. Que vale, que a lo mejor sólo es para tocarlos pim y pam y ale. Pero yo no lo veo así.

    Sobre el tema «paralelo» yo creo que ya lo he dicho: abogo por la especialización matizada. Está claro que uno puede aprender lo que quiera e investigar sin parar. Pero (y es mi opinión) entiendo que es casi imposible llegar a un nivel de excelencia en todos los palos que toques.

    Oigan, que igual es que no llevo 10 años en esto y a lo mejor estoy demasiado verde en estos conceptos. Porque es que yo me pongo con el After y el Cinema y me encanta trapichear con ellos, seguir avanzando. Pero tengo claro que no podré llegar a desarrollarme tanto en ellos como bien pudiera hacerlo una persona a la que realmente le haya picado el gusanillo del 3D antes que a mi.

    Del mismo modo he descubierto que la animación Flash me gusta mucho y no se me da del todo mal, pero creo que tampoco llegaré a decir que es algo que hago.

80. La especialización viene por el trabajo que tengas. Un diseñata se pasará el 90% de su jornada laboral con Photoshop y Freehand/Illustrator. Y así, por mucho que digan los «gurús» que van saliendo por aquí, es imposible que sepas al dedillo cualquier otro programa.

    Punto.

81. carlos el rojo…te olvidas que la jornada laboral son 8 horas…luego puedes tener 8 horas mas en casa.

82. kaax te olvidas de que trabajo para vivir, no vivo para trabajar. Además eso de que la jornada laboral son 8 horas… dependerá del día.

83. Si Kaax pero va pasando el tiempo… Te haces viejuno… Duelen los huesos…, y de repente un día te apetece tirarte en el sofá con tu pareja a ver 4 o 4000 capítulos de The Wire. Al final no vuelves a tocar el ordenador en casa y la vida sigue…xD. En serio. Claro que hay vida más allá de la oficina, y del trabajo al que dediques todo el tiempo, y si alguien domina varias materias, y además de sentirse orgulloso por ello, se ve recompensado económicamente por ello, mejor que mejor.

84. pero te olvidas que esa es tu eleccion..no tiene que ser la de los demás. Si uno vive una etapa de su vida en la que quiere crecer como profesional…dime tu pq no va a se rválida esa opcion…

    Luego estan los que se quejan como tu de que la vida no les va como les gustaria…
    Son prioridades, no puedes tenerlo todo, asi que si solo quieres estar esas 8 horas aprendiendo, tendras lo que haces.

85. Lo que no sé es de dónde sacas que me gustaría saber editar en vídeo, hacer 3D y programar webs. A mí lo que me gustaría es seguir manejando Freehand y Photoshop el resto de mi vida para seguir currando de diseñador gráfico y no llegar a una entrevista en la que buscan un DISEÑADOR GRÁFICO y encontrarme cosas como la oferta de arriba.

    A mí me parece de puta madre que la persona que tenga culo inquieto y le mole estar delante del ordenata horas y horas aprendiendo cosas, lo haga. Faltaría más. Pero lo que quiero es que me dejen seguir siendo diseñata a mí. Nada más.

86. Prefiero trabajar con vosotros que con la mejor gente del mundo!!! You’re the king, Carlos.

87. jajajaja, que grande !!! habría que contestar siempre así a ese tipo de ofertas !!!

88. Ahí va mi aplauso!!!!

    Así se debería de contestar a ofertas de este tipo, además de un archivo adjunto con un bonito VIRUS para que pete la empresa…

    La pregunta es:
    ¿No sería mejor que contrataran a un robot? así no haría falta pagarle nada.

89. verdad que a las ofertas de panadero, ingeniero industrial, o médico no te presentas?
    pues es tan facil como pasar de la oferta de arriba y buscar solo las que sean de diseñador grafico puro y duro…porque las hay.

    Además, una cosa es pedir, todo el mundo puede pedir el oro y el moro, y luego está la realidad. Si esa empresa quiere contratar un perfil así, habrá una vacante eterna porque no existen esos perfiles…

    Lo dicho, lo mejor es no hacer caso a esas ofertas, y si se desea incluso les puedes enviar un email explicándoles el daño que hacen al sector. Yo lo único que pido es que la gente tenga un poco más la mente abierta…nada más.

    Así que cada uno a lo suyo! : )

    Venga que ya es miércoles!

90. Por alusiones claras 🙂 kaax, te has quedado con una parte muy específica de lo que decía. Que desconfíe no quiere decir que sea imposible que exista, vamos digo yo.

    Que tu mismo digas que no llegarías ni al 50% de los requisitos ya es una buena demostración. Eres de las no muchas personas que puede tocar ambos mundos (diseño y programación) con profesionalidad (al menos en lo que yo veo que son los resultados), y tu mismo afirmas que no sabes si llegarias al 50%.

    Defiendo especialización y equipos porque creo que dan mejor rendimiento como norma general, por las limitaciones de las propias personas (poca capacidad multitarea), pero esto evidentemente es discutible.

    En mi día a día, una empresa pequeña, es genial que la gente supiera de cuantas más cosas mejor, y tratamos de que así sea, pero eso es una utopía si quieres que se pueda llegar a un producto, al menos, profesional (que cubre mucho más que el resultado final, plazos, gestión del proyecto, trato con el cliente, etc.)

    Esto no quita que defienda que un diseñador web no tiene que tener ni idea de maquetación XHTML y CSS, por poner un ejemplo, ya que lo que va a diseñar va a pasar a otra parte, y es su responsabilidad conocer limitaciones y necesidades. Pero esto no tiene nada que ver con eso.

    Pero aqui no hablamos de mejorar una capacidad, sino de pedir capacidades totalmente dispares como Autocad y CSS, ¿de verdad te parece normal? A mi no, y sigo diciendo que si me viene alguien diciendo que sabe todo eso, tendría que verlo para creerlo. Que me lo demuestre, pero apostaría porque el 99% de la gente que diga que maneja esos programas como para ponerlo en un currículum, miente o se miente a sí mismo, y como empresa no solo me importa que sepa o sea capaz, sino que lo haga «rentable» en relación al tiempo que invierte en ello.

    Finalmente y dado que no hay ningún problema con ello pediría en la oferta de trabajo (ya que para mi es deseable):

    Que haga buenos capuchinos.
    Que tenga conocimientos de periodismo.
    Que tenga capacidades comerciales.
    Que domine programas de gestión de proyectos.
    …

    Porque para mi como empresario me es deseable. ¿Lo puedo hacer? Si. Pero, ¿es normal? No, para mi tiene tanta relación autocad y actionscript como CSS y capuchinos.

91. Ahí no estoy del todo de acuerdo Marcos. Hasta el momento no he tenido la suerte (o la desgracia) de sólo diseñar la página. Que de ahí pase a producción XHtml + CSS y que de ahí pase a PHP + «lo-que-demonios-hagan-los-programadores». Me parece que hoy en día, lo mínimo que debe saber un diseñador web es CSS + Html (XHtml). Sé de empresas en las que existen todos estos perfiles pero me parece demasiada ·especialización» y al fin y al cabo…, y hablando de programación, no es lo mismo Html que PHP. De hecho a mí más allá del Html y CSS, se me cruzan los cables y me entran ganas de matar a mis compañeros. Mira. Uno de ellos acaba de caer…

92. Hola Nacho, estoy de acuerdo, quizás he exagerado más de la cuenta con la separación, pero personalmente si tuviera trabajo como para que cada uno hiciera lo que mejor sabe hacer, prefiero que quien diseñe solo diseño y quien maquete solo maquete. Yo he tenido a una persona que solamente maquetaba (muy poco javascript y nada de php), y la velocidad de producción era digna de ver, y era una persona sin conocimientos previos que la formamos en la empresa.

    Pero vamos que un diseñador web sepa maquetar me parede muy importante sobre todo para que cuando está diseñando, sepa lo que va a «implicar» luego a los demás.

    Pero bueno como dices hoy en día eso se acerca más a una utopía que a una realidad. Y totalmente de acuerdo con que HTML no es un lenguaje de programación, al 100%.

    Saludos! 🙂

93. La verdad es que normalmente depende un poco de las circunstancias. Cuando hace años «molaba» un montón tener un portafolio online hecho por uno mismo no había otra que aprender varias cosas. Si sólo diseñabas había que aprender Html o flash (al menos línea de movimiento), para tener tu paginilla ahí toda chanante.

    Lo que me jode es que sí hay flasheros (AS) que no hacenpor poner un ejemplo). Hijos de la droga!!!, con perdón. No saben ni diseñar un botón xD.

94. Esta dando de si este post eh!!!
    Estoy de acuerdo con Nacho, yo llevo 18 años trabajando en el diseño gráfico y he tocado la rotulación y el CAD-CAM, el diseño en agencias, maquetación etc y el diseño, el diseño de stands en 3D y desarrollo de sitios web. Aún así, manejo grán cantidad de programas pero me niego a programar. Solo faltaba eso, además estaría quitandole trabajo a los programadores con los que trabajo codo a codo y muy a gusto. Yo desarrollo los sitios en html y php y dejo el trabajo listo para el programador. De la misma forma cuando empezaba y trabajaba con CAD yo preparaba el trabajo con las premisas necesarios para que se pudiera fresar pero no bajaba yo misma a la máquina y lo fabricaba, ¿que pasaría con los fresadores si los diseñadores supieramos hacer su trabajo?. Es un ejemplo paralelo. Podemos estar muy preparados pero otra cosa es meterse en el terreno de otro, eso no está bien. Y tambien es verdad como dice Nacho de nuevo, que hay un montón de gente que se dice diseñador y no tiene ni idea de componer nada con gusto, hay cada porquería por ahí que vamos, eso es también intrusismo pero como yo digo es el cliente el que elige así que los que trabajemos mejor, trabajaremos más.
    Yo doy clases de diseño y desarrollo web y veo que cualquiera tiene derecho a aprender a hacer lo que quiera, yo misma hago cursos constantemente para seguir aprendiendo pero de ahí a llamarte lo que no eres va un mundo, yo no soy programadora ni quiero serlo.

95. Se cortó un trocito de texto en la respuesta anterior. Quería «escribir» que sí hay flasheros que sólo hacen AS y programadores que sólo hacen PHP. Más de eso no hay manera… Ahora mismo tengo uno a cada lado… A mi no me parece ni mejor ni peor si exceptuamos que soy yo el que tengo que hacer todo lo demás xD.

    Rosa. Lo que pasa es que normalmente en las empresas no se suele valorar el salirte un poco de los verdaderos cometidos (por los que te contrataron), y esto suele repercutir en una cierta desidia y falta de interés por otras cosas que no sean «las tuyas».

96. ¡No nos interesa! ¡No sabe traer cafés, que es lo más importante!

97. Primero pido perdón porque en el primer post, escribí con mayusculas.
    Solo queria aclarar que no soy empresario, fijate que soy funcionario, ya se que esto es caldo de cultivo… adelante no os corteis.
    Pero pienso, que ser empresario, o autonomo, es muy duro, que si la empresa va mal , el primero en asumir perdidas es el empresario, aunque no lo creais , aunque en general se piense que lo primero es despedir gente, no es cierto, conozco autonomos que han dejado de cobrar varios meses su propio sueldo para intentar que ni la empresa ni sus trabajadores se vayan a pique. Es muy duro porque todos los empresarios no son Amancio Ortega , o Emilio Botin, si no gente que se parte a trabajar , porque sabe que si la empresa no va , hay 10 o 20 familias que no comen así que pienso que lo justo es que luego sean los recompensados…

98. Está claro que la fama del empresario es la de las películas o la de los mega corruptos que vemos en la tele, pero lo que comentas es muy pero que muy cierto, doy fe.

    Eso no justifica que las ofertas de empleo sean una ida de cabeza total XD, aunque como bien matizó kaax, quien quiera que la haga caso, quien quiera que pase de ella, y quien quiera se burle de ella. Para mi todas las elecciones son buenas desde el punto de vista del que lee la oferta, pero la oferta en si misma no me parece acertada ni mucho menos desde el punto de vista laboral.

99. ajajajajajajajajajajajajaja actionScript, dramScript, comedyScript jajajajajaja me descojono, que grande!

100. Jodó, cómo degeneran los post en este blog. Cómo se nota que viene gente leída y culta. Aquí se pone un post de humor y se mantiene una conversación en los comentarios la mar de seria. Justo al contrario que en el mío.

     PD: Sorry Skeku y demás, es que sino incordio un poco, no soy yo. XD

101. Muy buena esa respuesta. La verdad que el que lo hizo tenía una gran capacidad imaginativa, jajaja… Muy buena web… Felicitaciones.

102. El tema de las empresas y los empresarios valdria por si solo para abrir un nuevo frente 😛

     Hay excepciones como por ejemplo [Q]Boss, que es un tio que ademas de ser Director de su empersa, trabaja directamente en las tecnologias pertinentes y sabe lo que hay en el sector (no es por hacer la pelota xD).

     El problema, es que si se tiene una idea corrupta y peliculera de los empresarios, es porque estos en terminos generales son personas que parece que no han trabajado en la vida del sector en el que se encuentran. Ellos venden sin pensar en las repercusiones de un proyecto. Piden pero no dan a cambio. Los sueldos hoy por hoy son desproporcionados con respecto a los subordinados. En muchas empresas no se pagan las horas extras, que muchas veces salen por «error» del propio empresario a la hora de vender y valorar el proyecto. Antes de comenzar algo habria que plantearse si es viable y en que tiempos, si existe tiempo fisico para que tus empleados lo realicen, si vas a tener que formarlos sobre la marcha o si vas a tener que darles algun tipo de compensacion con todo lo que estas cosas implican.

     Con todo esto, la sensacion que me da al ver una oferta asi, teniendo en cuenta que tengo bastantes años de experiencia desarrollando eminentemente multimedia (y web), es que lo que pretenden en esa empresa es explotar a la persona que entre con ese perfil «indefinido». No es cuestion de cuanto va a cobrar, sino del numero de tareas que va a poder desarrollar al mismo tiempo, con que nivel de profundidad, y en que tiempos. Claro, que me puedo imaginar que en una empresa asi dara igual que la persona se quede hasta las tantas de la mañana todos los dias, ya que extras no da la sensacion que vayan a pagarlas, por tanto mas facilidad para exprimir el limon al maximo 😛

     Si, es verdad que el empresario pone la pasta y puede hacer lo que le venga en gana (aunque esto deberia estar regulado), pero tambien los empleados le dan de comer a el trabajando muchas horas y obviando muchas veces cualquier tipo de compensacion, cuando ellos se sacan varias veces el sueldo de un subordinado. Creo que todo el mundo tiene derecho a tener un sueldo minimo superior al actual, a salir del mileurismo, a vivir un poquito mejor. El problema es que hay muchos tipos de personas, y normalmente los que tienen iniciativa para «manejar» algo parece que han nacido para aprovecharse de los demas. Ojo, que como comento al principio hay excepciones, no vaya a ser que mas de uno me salte a la yugular xD

103. Yo creo que la coña está en que una cosa es pedir, en plan «apreciamos tales conocimientos» otra bien distinta es «requerimos». Esta claro que todos tocamos alguno de esos palos del flamenco de los enumerados, tambien os digo que el que cumpla esos requerimientos no está buscando si no que le están buscando a el. Ante todo, que las empresas se lo tomen con más sentido común, que este país no esta pa bromas de este tipo (imagino que en portugal estará parecido o peor)

104. No te preocupes Carlos el rojo. A mi por ejemplo me gusta ser diseñador para llevar los pantalones caídos y poder decir que soy moderno. Que no se ofendan los raperos por favor xDDDD.

     Un saludo a todos y trabajad un poquito que hay que levantar Ejpania.

105. Debería daros vergüenza. Hay más comentarios aquí que no sorteo nada que en el del sorteo en sí. Qué imagen de productividad y altruismo es esta? xD

106. dios santo lo de «De ActionScript también manejo la versión 3.0 además de DramaScript 3.0, ComedyStrip 3.0 y StripTease 2.5.» me ha roto jajajaja.

107. Para Kike y otros que dicen que prejuzgamos sin saber la remuneración: están buscando a alguien que no haya acabado la carrera, es decir, que no quieren pagarle ni siquiera lo que correspondería a un licenciado.

     Leed bien.

108. Hi everyone. I’m sorry for writing this in english but my spanish is very weak. 😛

     Like my nickname implies, I am the author of the original reply to that «amazing» job ad. I just wanna say that I am amazed that this has gone outside Portugal. I was amazed with the dimension it gained here and now I am mega-amazed with this.

     I just wanted to leave an extra information because some of you where saying that depending on the salary this could be a good oportunity.

     In Portugal an internship like this, when it’s paid (and that is rare) you get around 150€/200€. If you are really lucky you can get like 400€. It is completely absurd taking in consideration the amount of knowledge they want.

     If you dominated this amount of softwares and programming languages would you ever accept this?

     Greetings all.

109. Buenísimo! Cuanto me he podido reir. Que crack…

110. Y ahora nos visita!!

111. Os dejo un ejemplo interesante de oferta de trabajo para ilustradores de Billabong: Billabong? Billawrong! 😀

112. Jajajajaj. Y las empresa que hacen pruebas de nivel…

     20 personas para una entrevista de trabajo…

     Señor X: Buenos días. Veamos qué tal es su nivel. Aquí tienen las directrices. Página web, 5 secciones, temática pescadería, 1 hora.

     Uno: Mmmm, vale venga…

     Señor X: Por favor, es necesario que comenten el código.

     Uno: Mmmmm, vale…

     Señor X: ¿Ya lo tienen?. Muchas gracias. Les llamaremos si resultan seleccionados…

     Uno: Mmmmm….., mmmmm, ops!.

113. Y aun que no han puesto como en otras que he visto por ahi lo de edad requerida 18 años, con 5 años de experiencia.

114. Vale, ésto sí que ya es de traca. ¿Diseñador gráfico-administrativo? ¿ein?

115. Priemro que nada es dificil tener lo conocimientos que piden o por lo menos buenos conocimientos en esos programs por que uno puede saber hacer una cosita en todos pero de ahi, a dominar los todos, nisiquiera losmejores del mundo lo saben, pero somo cosa rara eso es lo que realmente piden en ls agencias para despues ofrecerle un salario minimo al diseñador.
     Y con respecto a quien respondio al anuncio mis respetos necesitamos mas diseñadores como ese man que sabe manejra todos los programs que existen en el mundo del diesño y la programacion, y que ademas estamitovado para trabajar en una empresa asi.

     Q buen articulo, definitivamente cosas como estas pueden pasar

116. Simplemente genial. Deberíamos hacerlo todos. GENIAL

117. A Nilo Velez: Supongo que también sabrás Delphi, Fortran, Cobol, Python, Perl, Visual Basic, C#, Smaltalk, física nuclear, teoría de señales, dinámica de fluidos, mecánica cuántica y ecuaciones diferenciales de 5º grado, ¿verdad?

     Los hay fantasmones…

118. el problema es que no quieren un diseñador o un programador, quieren un tío con tres o cuatro carreras y por supuesto que sea joven, que si no no interesa.
     Solo les falta pedir que antes de irte por favor limpies los despachos, los lavabos y la ropa del jefe.
     un 20 en 1, en fin que los que seleccionan personal en estos trabajos fijo que solo saben leer y escribir y algunos ni lo primero.

119. Muy bueno, si sñor.

     En respuesta a un usuario (Kike) creo que si supieses eso a nivel experto, sería uno de esos de los que cobran 50 al año, te lo puedo asegurar, pero no en este país por desgracia …. para esos menesteres ya no importa los programas que conozcas, solo importa lo maravillosamente que sepas gestionar (y si encima reduces gastos … ya eres dios, sea a costa de lo que sea)

     Claro que no sabemos la cuantia para esa oferta, pero te puedo asegurar que eso es lo que en muchas de las ofertas de trabajo colgadas en importante webs de RRHH existen y sabes cual es la cuantia de esas ofertas? 24 y por esa pasta incluye café, copa y puro.

     Desgraciadamente, en este país se menosprecia el papel que los informáticos (seas diseñador, programador, o chico de los refrescos) desempeñamos, en muchas ocasiones somos carne o simplemente fusibles, se quema y lo cambio.

     Y no, no soy licenciado, llevo 14 años en este mundo y he visto de todo, se de lo que hablo ….

120. Gracias a vuestra actitud de «Yo lo valgo» encuentro trabajo.
     Gracias de corazón, Pringaos XD

     P.D Muchos de los que os quejáis lo hacéis desde casa de vuestros padres o en caso contrario lleváis muy poco independizados y acabareis volviendo como cobardes… Yolovalgo.com regaladmelotodo.com melasdoydepixar.com

121. Mil gracias por compartir este artículo, indudablemente una buena información. ¡Prosigue escribiendo!

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